סדנת ערכים:
 

1. כתבו הגדרה קצרה של העקרון, כפי שהבנתם אותו
    

2. קראו הגדרות של חבריכם לקבוצה
    

3. המנחה מחדד את העקרון לאור מה שכתבו, מדייק מה שצריך ומוסיף היבטים עיוניים להבנת העקרון
    

4. כל אחד כותב מהם הערכים עליהם מושתת העקרון, ואילו ערכים הוא מביא לביטוי ומעצים
    

5. משרטטים פירמידה על לוח מחיקה
    

6. כל אחד בתורו כותב ערך אחד, ובוחר היכן למקם אותו – בחלק החשוב ביותר (מקום לערך אחד), בחלק השני בחשיבותו (מקום לשני ערכים) או בחלק השלישי בחשיבותו (מקום לשלושה ערכים)
    

7. הבא בתור יכול להחליט שהוא מזיז, מוסיף או משמיט מה שכבר נמצא בפירמידה
    

8. מקיימים שני סבבים
    

9. במהלכם, כל אחד מסביר מדוע הוא מבצע את המהלך בו הוא מעוניין, מה עומד מאחוריו, ומתפתחת שיחה רעיונית
    

10. בסופו של דבר מתקבלת פירמידת ערכים הכוללת ששה ערכים
     

11. פירמידה זו אינה "הנכונה". היא מעידה רק על הדיון, על המתח ועל ההשלמה ההדדית של נקודות הראות השונות
     

12. מומלץ לכתוב בנפרד מהם הערכים שנותרו מחוץ לפירמידה ולתעד גם אותם